你好,我想问一下,我已经成为公司的正式成员,但是我自愿离开了公司。公司没有要求我提前一个月申请辞职,并直接批准了。一个月后,公司大面积裁员。他们都得到了补偿。我可以申请赔偿吗?
更新时间:2021-05-02 21:12:31人浏览
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你好,我想问一下,我已经成为公司的正式成员,但是我自愿离开了公司。公司没有要求我提前一个月申请辞职,并直接批准了。一个月后,公司大面积裁员。他们都得到了补偿。我可以申请赔偿吗?
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劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-05-02 20:52:56
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2021-05-02 21:12:31
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可以要求公司补缴的啊
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