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劳动纠纷律师团队
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
2021-05-01 13:57:58
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这个需要看你的店老板是否愿意给你。
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你好,这种情况可以以显失公平为由撤销该协议内容
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