公司的空白合同上班不遵守劳动法，家里有急事，可以辞掉急事通知他们吗？
更新时间：2021-04-29 19:10:00人浏览
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公司的空白合同上班不遵守劳动法，家里有急事，可以辞掉急事通知他们吗？
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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2021-04-29 18:47:36
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可以向劳动局投诉的。
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搜集证据起诉维权。。。。
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你好，可以以未签订合同为由要求解除合同。建议马上提起仲裁。
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。
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是的，这种情况算压了工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令其支付，并可能加付赔偿金。你5月16日开始
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