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如果公司要解雇你，当然是可以去申请劳动仲裁的，有考勤记录社保记录可以的有用的，还有这个，如果公司没签劳动合同，需要支付没签劳动合同的双倍工资。
2021-04-28 01:28:51
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第一，可以要求正常支付工资，单位无权克扣，第二，你的陈述是不明确的，所以谈不到你的证据能不能怎么样，没有这么简单，如果维权，建议委托专业律师，有法律问题可以和我电话沟通或者加我手机号微信
2021-04-28 01:33:29
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