生育假期内企业强制规定工作~生育假批了158天~还未休满90天就被强制规定工作

更新时间:2021-04-26 17:57:45人浏览
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生育假期内企业强制规定工作~生育假批了158天~还未休满90天就被强制规定工作
3位律师解答
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劳动合同法规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
2021-04-26 17:44:26
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可以到劳动监察投诉
2021-04-26 17:47:22
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你好,建议向劳动部门投诉处理
2021-04-26 17:57:45
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