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签订劳动合同必须交社保吗
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你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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劳动合同法：第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订
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到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁
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可以去社保稽查科投诉。要求缴纳社会保险，另外流产一般是安排休息的，假期是一般四个月以下的是15天，不扣工资。
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您好，可以要求双倍工资的，经济补偿金还有交社保和公积金。
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你好，可以告他，可以补偿。
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用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的，可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉，由劳动监察责令
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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骨折医保能报销百分之七十左右。一般情况下农村合作医疗保险门诊可以报一点，如果住院超过三天，医疗费超过一千元，可以按照百分之六十给予报。城镇职工的医疗住院才可以报
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你好，扣车原因是什么，如是对方过错导致扣车可以要求停运损失费用。
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得结合合同内容确定
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如果单位单方开除，员工可以提出劳动仲裁。
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你好，应该在八到九级工伤。
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你好，可以进行岗位的变更，但工资待遇不能降低。
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