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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我国法律规定了,劳动者通用人单位之间没有依法签订劳动合同的,劳动者视为签订了无固定期限的劳动合同,劳动者如果想要辞职的,可以随时提出。提出辞职后,劳动者和用人单
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
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您好,建议申请劳动仲裁
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可以向劳动监察举报要求处理.
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申请劳动仲裁的流程包括:提交仲裁申请书和相关证据材料至劳动仲裁委员会;劳动仲裁委员会审查受理;开庭审理,双方进行辩论和举证;仲裁庭作出裁决。劳动者应确保在知道或
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你好!一般公司会有两种算法,1休息日算工资2.休息日不算工资。看单位怎么算吧
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可以扣减,但须合规。具体操作:1.查看单位规章制度,确认年终奖计算方式;2.评估病假对年终奖金影响;3.如规定不合理,与员工协商或调整规定;4.处理争议时,可申
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结合个人收入情况和当地经济生活水平综合考虑
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