7月份工作中受伤,住院诊断右手指中节远损伤性完全断裂,右手中指近节远损伤性完全断裂,右手小指甲根部远损伤性完全断裂,这种情况可以确定几个水平。
更新时间:2021-04-25 14:25:59人浏览
问题描述:
7月份工作中受伤,住院诊断右手指中节远损伤性完全断裂,右手中指近节远损伤性完全断裂,右手小指甲根部远损伤性完全断裂,这种情况可以确定几个水平。
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
3.根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条之规定,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2021-04-25 14:22:38
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首先进行工伤认定,在进行劳动能力评级
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需要鉴定下。
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你好,你的伤情应该可以构成十级工伤,工伤级别以劳动能力等级鉴定部门鉴定结果为准,在市级劳动局,需要帮助可以与我联系。
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能赔多少钱,要看具体情况,需要劳动能力鉴定,你这属于工伤,到及时向劳动部门申请工伤认定。当务之急你要做的是与律师进行详细的沟通,不要超过了时限。
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你好,可以先工伤认定的啊
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问当地的劳动部门
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晚上好,这个情况是可以的啊
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