劳动合同终止需要满足什么条件

更新时间:2024-05-06 10:56:06人浏览
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劳动合同终止需要满足什么条件
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劳动合同终止需满足如期限届满、劳动者享受养老保险待遇、用人单位破产等条件。依据《劳动合同法》,若劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、用人单位破产或被吊销执照等,劳动合同即终止。未及时处理可能导致劳动关系不明确、法律责任纠纷等后果。
2024-05-06 10:54:02
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已帮助150271人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同终止的常见方式包括期满不续签、劳动者退休、用人单位解散等。选择方式时,应考虑劳动合同条款、双方协商及法律法规规定,确保终止过程合法、公正,维护双方权益。
2024-05-06 10:54:06
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已帮助122869人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同终止条件包括合同期满、劳动者享受养老保险待遇等。具体操作上,合同期满双方不续签则自然终止;劳动者达到退休年龄并享受养老保险待遇时,合同终止;用人单位破产或吊销执照,依据法律规定进行劳动合同终止程序。不同情形下,双方应遵循相应程序,确保终止合法有效。
2024-05-06 10:56:06
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