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除非有法定的加班情形,否则仅仅因为不加班就被开出,显然用人单位属于违法解除合同,劳动者可以主张继续履行合同,也可以主张二倍经济补偿金赔偿金。
2021-04-25 07:12:02
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如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。
2021-04-25 07:20:39
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