我在超市上班,超市二个月没发工资,我也没有劳动合同该怎么办?我也已经不干了
更新时间:2021-04-24 15:40:02人浏览
问题描述:
我在超市上班,超市二个月没发工资,我也没有劳动合同该怎么办?我也已经不干了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助93570人 · 响应时间 平均3分钟内
没有劳动合同如果有证据证明与用人单位存在劳动关系,可向劳动行政部门申请劳动仲裁。另外没有签订劳动合同职工可以要求双倍工资赔偿。
2021-04-24 15:40:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
你好,没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
试用期不发工资怎么办?
市民邱先生:我现在在试用期,但单位以此为由不发我工资,我该怎么办?华伦所高云路律师:根据我国《劳动合同法》的相关规定,试用期也应如期发工资,且劳动者在试用期的工
仲裁案例
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。准备与用工单位之间存在劳动关系的证据,之后准备一下入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。可能会涉及到经济补偿金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
找劳动监察或劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据到劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤保险有年龄限制,年纪是18周岁到退休年纪为男60,女50,女干部55。按照《工伤保险条例》的规定,只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工,才能参加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您的情况,处理方式主要有两种:一是与公司协商解决,了解具体涨薪政策和离职员工权益;二是如协商无果,可咨询劳动监察部门或律师,了解是否存在违法行为并寻求法律帮
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这种情况,劳动者可以采取多种方式应对。首先,可以与用人单位协商,了解具体原因,并尝试调整岗位或寻求其他解决方案。如果协商无果,劳动者可以向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是需要结合实际的情况而定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议咨询医疗专家确定,
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询