在以前的物业公司没有签合同的情况下做了一个月,现在转正给同行不同的公司,这样违法吗?我在公司是做销售的。

更新时间:2021-04-22 18:15:18人浏览
问题描述:
在以前的物业公司没有签合同的情况下做了一个月,现在转正给同行不同的公司,这样违法吗?我在公司是做销售的。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 收集工资打卡记录、工作服、工作证和其它能证明你和公司之间确实存在劳动关系的证据,去人社局劳动仲裁科申请仲裁:
1、未签订劳动期间的双倍工资补偿
2、未提前通知的就辞退的补偿一个月工资(通知期补偿)
3、辞退员工,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,半年至一年之间补偿一个月工资.
2021-04-22 17:57:18
合同纠纷律师团队 咨询我
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具体看你公司的制度是否合法,建议你带材料问我们
2021-04-22 18:02:28
平台法律顾问团队 咨询我
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协商不成、可以通过法律途径维权
2021-04-22 18:15:18
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