你好!我想咨询一下,我们辞职后可以要求他一次性结清工资吗?因为他压了一个月的工资
更新时间:2021-04-21 16:15:32人浏览
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你好!我想咨询一下,我们辞职后可以要求他一次性结清工资吗?因为他压了一个月的工资
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具体是什么原因被封存的
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病假被报事假,应及时处理。首先,与公司人事或领导沟通,提供病假证明,要求更正。其次,若公司不更正,可收集证据,向劳动仲裁部门申请仲裁。
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有赔偿。根据《劳动合同法》规定,若被无故开除,可要求单位按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资,最高不超过十二年。如不及时处理,可能丧失合法权益。
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可以要回工资。根据《劳动合同法》,只要存在劳动关系,单位就应当支付工资。如果单位拖欠工资,您有权要求补发。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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劳务派遣也需要签订三方协议,以保障各方权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面劳动合同,三方协议是明确各方权利义务的重要文件,不签可能导致
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