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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
2021-04-21 14:59:22
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您好！关于加班工资计算基数约定是否违反劳动法的问题，加班工资基数是指劳动合同规定的工资标准，由用人单位与劳动者依法约定。按劳动部《工资支付暂行规定》第十二条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定，加班工资的基数，是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位(职位)相对应的工资。
劳动合同规定工资标准，由用人单位与劳动者在订立劳动合同时约定
劳动合同规定工资标准，由用人单位与劳动者在订立劳动合同时约定
2021-04-21 15:03:01
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已帮助181621人 · 响应时间 平均2分钟内
你好。一般都是按照基本工资确定。采用基本工资作为加班费支付基数的法律依据是劳办发289号关于劳动法若干条文的说明第44条规定：“本条的“工资”，指的是用人单位规定的其本人的基本工资。
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2021-04-21 15:14:55
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得不出这结论。
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您好！对加班工资计算基数的确定，人力资源和社会保障部门表示应以用人单位与劳动者的合同约定为优先，如无约定，应以天津有关规定为依据。需要注意的是，这一计算基数不得
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您好：
根据劳动部颁布的日工资计算公式，计算出的日工资额，就是您加班工资的计算基数。
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你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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建议询问当地的社保中心
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