我是个热打工，在酒店工作了四天半。因为很辛苦，所以不做。我想问一下能不能拿到这四天半的工资。
更新时间：2021-04-20 03:51:58人浏览
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我是个热打工，在酒店工作了四天半。因为很辛苦，所以不做。我想问一下能不能拿到这四天半的工资。
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劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中，适用风险责任由用人单位负担原则，即劳动者依用人单位的要求提供劳动但产品或工作成果有瑕疵时，劳动者不负瑕疵担保义务，不用承担赔偿责任，用人单位仍须给付全额工资。
如果用人单位在劳动合同或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任，则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的，由营业员承担赔偿责任”的，该条款即应为无效规定，如果营业员本人并无故意或过失，则不应承担赔偿责任。
如果用人单位在劳动合同或工作规则中规定劳动者负瑕疵担保责任，则应认定该规定无效。如某商场与营业员在劳动合同中约定“营业员工作期间商品丢失的，由营业员承担赔偿责任”的，该条款即应为无效规定，如果营业员本人并无故意或过失，则不应承担赔偿责任。
2021-04-20 03:24:06
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可到当地劳动局投诉公司，或者申请仲裁
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可以要求工资
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依法是可以拿到工资的。
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你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益
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您好，如您情况描述，可以考虑向劳动监察部门投诉解决，要求支付半个月工资。
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