你好,因为我的失误,公司多交了4万元税。老板让我按全年最低税负补偿差额,大概2万左右。这样合理吗?我需要付费吗?工作6年未签劳动合同,要求我自己辞职。

更新时间:2021-04-19 20:59:03人浏览
问题描述:
你好,因为我的失误,公司多交了4万元税。老板让我按全年最低税负补偿差额,大概2万左右。这样合理吗?我需要付费吗?工作6年未签劳动合同,要求我自己辞职。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
2021-04-19 20:39:30
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公司大多是骗子,你不能完全听他们的。
2021-04-19 20:47:36
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你好,需要根据你的情况分析,如需要可以面谈。
2021-04-19 20:59:03
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