公司给了买了五险但没有签订劳动合同,已在这公司工作了3年,最近公司薪资改革,比现在的工资少了一半,变相要我们走,我如果现在走,能拿到什么赔偿吗?
更新时间:2015-06-23 09:41:42人浏览
问题描述:
公司给了买了五险但没有签订劳动合同,已在这公司工作了3年,最近公司薪资改革,比现在的工资少了一半,变相要我们走,我如果现在走,能拿到什么赔偿吗??
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童开智律师
盟
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你好,没有签劳动合同,可以要求11个月双倍工资,另外经济补偿金工作一年按一个月计算。
2015-06-20 20:26:16
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