本人因在工作时间不慎跌入硫酸池里,烧伤面积为中度24%,经医疗终结后,请问做工伤伤残鉴定能做到几级
更新时间：2018-10-16 14:23:58人浏览
问题描述：
你好,本人因在工作时间不慎跌入硫酸池里,造成右手及双脚烧伤,烧伤面积为中度24%,双眼因硫酸浸入,经医疗终结后,右手二、三、四手指指尖弯曲,小指二节截肢,疤痕增生萎缩5%,左眼视力为0.3,右眼视力0.2,请问做工伤伤残鉴定能做到几级,急需帮忙。谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助185641人 · 响应时间 平均5分钟内
申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算
2018-10-16 14:01:24
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145265人 · 响应时间 平均2分钟内
1、未申请认定的一年内申请认定；
2、已认定的，请做劳动能力等级鉴定；
3、工伤死亡的：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
4、伤残的各地规定不一，请就近找律师咨询。
2018-10-16 14:05:09
咨询我
已帮助137095人 · 响应时间 平均2分钟内
1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。按照相关规定的时限提出申请。
3、被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定。
4、用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。
2018-10-16 14:23:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工工伤与职业病致残程度鉴定八级
1)边缘智能；2)精神病性症状有人格改变者；3)颅骨外露；4)面部烧伤广泛植皮术后；5)鼻或面颊部有＞8cm2或三处以上＞1cm2的增生性瘢痕；6)一侧或双侧眼
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
去社保局咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤与职业病致残程度鉴定九级
1)癫痫轻度；2)颅骨缺损≥25cm2，无功能障碍；3)脑叶切除术后无功能障碍者；4)第Ⅴ对脑神经眼支及第Ⅵ对脑神经麻痹；5)发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
【伤残鉴定时间】职工工伤与职业病致残等级分级
判定基准的补充A.1智能损伤a)症状标准1)记忆减退，最明显的是学习新事物的能力受损;2)以思维和信息处理过程减退为特征的智能损害，如抽象概括能力减退，难以解释
伤残等级鉴定规范
人浏览
1、未申请认定的一年内申请认定；2、已认定的，请做劳动能力等级鉴定；3、工伤死亡的：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工作原因导致的受伤，属于工伤。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要金矿向当地人社局申报工伤认定，其次是治愈后申请工伤鉴定，最后才是计算索赔金额。。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种行为是否合法取决于公司规章制度及执行情况。具体操作上，若公司规章制度明确规定迟到三次以上按旷工处理且已向员工公示，公司可以依规执行；若规章制度未明确规定或未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有申请探亲假和与单位协商其他休假方式两种。选择申请探亲假时，需确保符合法定条件并向单位提供必要证明材料。若单位因工作需要无法批准探亲假，可与单位协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边是因为什么原因被冻结的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：员工在劳动合同中有签订保密协议的，员工离职后就要遵守保密协议的约定，保守公司的秘密，而用人单位要按约定向劳动者支付经济补偿保密协议的期限由用人单位和劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
会有影响。领失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：应纳税额是本人需要补交的税款。应纳税所得额=工资薪金之和—必要扣除费用—专项扣除—个人负担的五险一金。应纳税所得额不是本人需要补交的税款。应补税额=应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
