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您好，如医院存在过错，则医院应承担赔偿责任，如医药费、护理费、修复费、精神损失费 等 。
2021-04-18 07:18:02
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职工辞职报销没下来怎么走流程
我们知道，一到了年末，跳槽离职的现象增多，但换工作后，很多人就不懂在原单位缴纳的五险一金该怎么办，断缴后住院看病报销会不会有影响。下面法律快车小编为大家详细介绍
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你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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职工发生事故后进入医院进行治疗，往往都是自费医疗费，这时候就会出现一些让人心忧的问题，工伤自费医疗能不能报销的担心，抑或报销金额与自费金额对不上的烦恼，那么法律
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辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序办理离职手续，才能维护自己合法权益。正常情况下，员工办
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工伤报销仅仅是报销治疗费用，在医疗终结之后自行整容并不在报销范围内。是不能报销的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医
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用人单位不发工资起诉需要的证据具体如下：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税
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在工厂导致腱鞘炎属于工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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在的，是拖欠了多少金额的
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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
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退休当月单位不交社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社保登记，即使在离职或退休当月，单位仍需依法为劳
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