口头上解雇,沒有办辞职,我的五险一金会怎么处理

更新时间:2021-04-14 04:02:02人浏览
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口头上解雇,沒有办辞职,我的五险一金会怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。其中养老、医疗和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,而工伤和生育保险完全是由企业承担,个人不需缴纳。缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。
办理的五险一金需要的资料如下:
  
1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
  
2、 在职职工增减异动明细表: “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
2021-04-14 03:52:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161072人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
2021-04-14 03:55:33
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助97052人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决,要求补缴
2021-04-14 04:02:02
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