我现在想辞职，上了五个月的班，但是之前没有签劳动合同，这个月才签了劳动合同这个合法吗？
更新时间：2021-04-13 14:49:29人浏览
问题描述：
你好，我现在想辞职，上了五个月的班，但是之前没有签劳动合同，这个月才签了劳动合同，下个月生效了。老板不发这个月工资。这个合法吗？我现在想辞职，上了五个月的班，但是之前没有签劳动合同，这个月才签了劳动合同这个合法吗？
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用人单位在与员工签订了劳动合同，不可以拖欠甚至不发工资。并且一般劳动合同在成立生效之后，就会对单位和劳动者的行为产生约束力，自然也会对双方的合法权益提供保障。
2021-04-13 14:42:31
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没有签劳动合同，离职后单位应当发工资。解除劳动合同时，单位必须一次性支付所有工资。如果没有签订劳动合同，又不支付工资，可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-04-13 14:49:29
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