3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助150459人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
1、提交书面申请执行书。
2、需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。
3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
2021-04-12 22:39:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63100人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议也称为劳动纠纷，是指劳动关系双方（即劳动者和用人单位）在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中，因发生利益分歧而产生的争执行为。劳动争议的主体是劳动者和用人单位，而劳动争议是为实现劳动的权利与义务而产生的争议
2021-04-12 22:44:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动纠纷，HR的梦魇
陈青刚从一家生产型企业离职，因为她实在没有精力和勇气再面对无边无际的仲裁案件了。陈青是于2007年8月加入A公司任人事主管的，后来，她才了解到，她的前任因不能忍
员工管理
人浏览
你好，发生劳动纠纷可以协商处理或者找律师。依据，关于实施《劳动保障监察条例》若干规定，第十八条对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事争议还是劳动争议？
编辑同志：我是一家外国企业上海代表处的员工，2002年1月进入这家单位，双方签订有一年期的《劳动合同》。今年1月合同到期后，又续签了一年，可是5月初，我突然收到
劳动争议
人浏览
劳动争议案例：员工分期付款，是劳动争议还是借贷纠纷？
员工分期付款，是劳动争议还是借贷纠纷？1994年1月24日，王某与在外国注册的某公司签订劳动合同，受聘于该公司的中国办事处工作。1995年6月20日，双方达成劳
劳动争议案例
人浏览
合同无效是劳动仲裁委员会或者法院确认《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷是用人单位与劳动者之间的纠纷，劳动者维权须知一、工资的发放以及最低工资标准等应该知晓用人单位必须以货币形式支付工资，不得以实物和有价证券代替货币支付。农
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。另外，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
说一下您的具体情况，才可以计算出具体的数额。可以电话联系，详细咨询，如果申请劳动仲裁，可以为您代写法律文书。希望您的事情可以得到顺利的解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律对这个事情管不了，都是一些政策问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向人民法院提起诉讼，请求依法撤销被骗签订的合同并返还货款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：1、连续担任村干部7—10年（包括10年），办理退休手续的，从批准的下月起领取退休金，其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资（按本村支部书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司辞退的工资按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作天数来计算，用人单位支付不得低于当地的最低工资标准。在试用期间被证明不符合录用条件的，被用人单位辞退的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体见面聊吧什么情况啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给先受理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤必须是单位负责的，单位的这个条款是无效的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
