劳动争议问题?

更新时间:2013-04-05 15:48:37人浏览
问题描述:
本人在单位连续不间断工龄43年,2013年元月单位单方面和我解除劳动关系,我是1992年招收的计划内农民合同制工人,我到2013年12月10日到法定退休年龄60周岁。请问我还有十个月就到了法定退休年龄,单位单方面和我解除劳动关系有效吗?如果单位单方面和我解除劳动关系已成事实我能得到哪些赔偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
双倍经济补偿金
2013-04-05 11:59:44
王海星律师
服务地区-山东济南
你好,具体情况可来电或面谈。
2013-04-05 15:48:37
杨凯律师
服务地区-山东济南
你好,你申请劳动仲裁确定单位单方面解除劳动关系无效
2013-04-05 14:29:05
于柱律师
服务地区-山东济南
单位解除合同要有理由,否则可以解除但要给你补偿的,解除合同后你也可以自己交剩下的保险,交足全年的,你就可以退休领退休金
2013-04-05 11:26:33
蔡爱萍律师
服务地区-山东济南
双倍经济补偿金
2013-04-05 11:14:10
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