却一直没有给交住房公积金,打电话向住房公积金管理中心报告,我可以以此理由辞职并要求单位补交住房公积金并赔偿我经济损失吗

更新时间:2018-10-14 21:06:29人浏览
问题描述:
工作三年了,单位前两年一直扣我交保险的钱,却一直没有给交住房公积金,催了单位数次,单位推脱说马上给补,打电话向住房公积金管理中心报告,他们说这不归他们管。现在合同期没有满,我可以以此理由辞职并要求单位补交住房公积金并赔偿我经济损失吗,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
  劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
  劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2018-10-14 20:41:21
民事法律律师团队 咨询我
已帮助74427人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签劳动合同辞职,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
另外,还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
2018-10-14 20:44:59
平台特邀律师 咨询我
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公积金当年度的可以补交,前1年的公积金无法补交,因为已经跨年,涉及到利息的计算。  单位补交公积金需要的材料和流程如下:  
一、单位办理补缴需提供的相关资料  
1、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴申请书》一式四联;  
2、填写完备并加盖单位公章的《住房公积金补缴清册》一式四份;  
3、单位为职工办理住房公积金补缴业务时,需提供经社保部门备案的《录用人员登记备案花名册》或经主管部门核准的工资审批表、调令等材料,以证明职工的补缴时间。(原件查验、复印件留存)
2018-10-14 21:06:29
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