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收集欠款证据，申请劳动仲裁
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试用期辞职提前三天通知用人单位
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
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可以投诉的。。。
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你好！
可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁要求结清工资并支付未签订劳动合同多一倍的工资。
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可以向相关部门投诉
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您好，建议协商解决
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你好！根据具体情况而定
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你好，可以协商的
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不违反法律强制性规定，具有法律效力。
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