我劳动合同上写着是上班9小时,实际上班却是10个半小时而且没有加班费,我可以即时解除劳动合同吗?

更新时间:2021-04-12 00:59:09人浏览
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劳动合同上写着是上班9小时,实际上班却是10个半小时而且没有加班费,我可以即时解除劳动合同吗我劳动合同上写着是上班9小时,实际上班却是10个半小时而且没有加班费,我可以即时解除劳动合同吗?
3位律师解答
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平台法律顾问团队 咨询我
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2021-04-12 00:34:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187982人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2021-04-12 00:42:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117086人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2021-04-12 00:59:09
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