公司的试用期合同里有一条不满试用期辞职者 不发底薪 这样的合同生效吗
更新时间：2021-04-11 07:29:17人浏览
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你好公司的试用期合同里有一条不满试用期辞职者不发底薪这样的合同生效吗公司的试用期合同里有一条不满试用期辞职者 不发底薪 这样的合同生效吗
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根据我国劳动法规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2021-04-11 07:02:43
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试用期没有签订合同也是有工资的，需要根据你实际上班天数支付工资的。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-04-11 07:09:25
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需要提前3天申请辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，在试用期的，那么可以提前3天申请辞职，办理工作交接后，第三天即可离开公司。
2021-04-11 07:29:17
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你好，未签署书面劳动合同是违法的，劳动者可以向公司主张双倍工资差额待遇。
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你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
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你好，你是拿回什么本金呢d
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