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劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-04-11 01:14:47
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您好!劳动者应当在离职前三十天内以书面形式通知用人单位。用人单位应当发放在职工资,若用人单位无故拖欠的,您可以准备劳动合同、工作记录等相关证据向监察大队进行投诉或者申请劳动仲裁。
希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
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2021-04-11 01:32:57
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