没有签订劳动合同,公司应向员工赔偿双倍工资,这个双倍是当地的基本工资的双倍

更新时间:2021-04-09 11:15:42人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同公司应向员工赔偿双倍工资,这个双倍是当地的基本工资的双倍,还是发到手工资的总额没有签订劳动合同,公司应向员工赔偿双倍工资,这个双倍是当地的基本工资的双倍
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍工资
2021-04-09 10:47:58
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助81658人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-04-09 10:53:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助56763人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,用人单位需要支付未签劳动的双倍工资差额部分。
2021-04-09 11:15:42
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