他说干够半月开工资,跟他要钱他不给,说一天不给钱 请问我这一天的工资还能要回来吗?

更新时间:2018-10-13 09:43:29人浏览
问题描述:
我在某个人招工的情况下招工去干了一天,他说干够半月开工资,我干了一天因为太累了不干了,跟他要钱他不给,说一天不给钱 ,还有几个人也是干了一天没给钱,有一个大姨干够半月了,又说干够一个月,现在都干了一个多月了也没给人家钱,我看他就不想给工资,请问我这一天的工资还能要回来吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
通过以下六点来维权:
公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金
2018-10-13 09:21:49
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
(具体法律根据见参考部分)。
2018-10-13 09:28:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
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《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
2018-10-13 09:43:29
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