2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位承担社保需要员工缴纳个税吗?
问:单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?也就是说单位承担全部社保需要员工缴纳个税吗?企业所得税前可以扣除吗?答:企业所得税:根据《中华人民共和国
个人所得税
人浏览
盘点欧美各国典当业的概括
盘点欧美各国典当业的概括俄罗斯典当业典当在俄罗斯起源较晚。然而,几个世纪以来,无论社会形态如何更换交替,俄罗斯始终没有中断典当业。沙皇俄国时代,俄罗斯的官办当铺
典权
人浏览
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,员工不承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是不合理的,这个责任不能让你们承担呀。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,老板的做法是违法的。你可以到当地劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工也可以享受带薪年休假。如果农民工连续工作满一年的,就可以享受五天的年休假;如果满五年的,可以享受十天的年休假;如果满二十年的,则可以享受二十天的年休假。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对离职后不交社保的问题,常见的处理方式包括与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。具体选择应根据实际情况判断,例如与用人单位沟通无果或涉及较大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交工伤保险是不能领失业金的。如果失业人员与其之前的单位缴纳失业保险费满一年,且符合非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记,并有求职要求的条件的,才能去领取失业保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,非常遗憾听到您亲人的遭遇。根据描述,您的亲人有权起诉老板。老板拖欠工资、不允许请假且在员工生病后无任何关怀,这些都违反了劳动法的相关规定。依据《劳动法》和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!工作中受伤一般应认定为工伤。老板反悔不影响您申请工伤的权利。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议可申请调解或仲裁,不服仲裁可提起诉讼。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个具体以鉴定机构鉴定结果为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老金可能会被法院查封冻结的,无法领取。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询