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工伤期间工资的计算方法是原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
2021-04-06 06:23:37
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您好，关于加班费，可以向劳动部门投诉解决，要求依法支付加班费。
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