我入职时薪资待遇是6500,招聘职位是技术主管,现在公司原因将项目解散了我可以拒绝吗?

更新时间:2021-04-06 05:39:34人浏览
问题描述:
你好,我入职时薪资待遇是6500,招聘职位是技术主管,现在公司原因将项目解散了,要给我换一个岗位,但薪资低了,我可以拒绝吗?我入职时薪资待遇是6500,招聘职位是技术主管,现在公司原因将项目解散了我可以拒绝吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司单方面调岗的,如果员工不同意,最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据。
2021-04-06 05:37:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125248人 · 响应时间 平均5分钟内
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。但是如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。
2021-04-06 05:39:34
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