公司没有为员工签订劳动合同。公司跳槽或者破产,怎么赔偿员工工资?

更新时间:2021-04-05 10:46:52人浏览
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公司没有为员工签订劳动合同。公司跳槽或者破产,怎么赔偿员工工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2021-04-05 10:21:37
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未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
2021-04-05 10:25:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141062人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
2021-04-05 10:46:52
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