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公司破产怎么补偿员工

更新时间: 2021-01-27 16:56:22 次播放
律师解答

公司破产对员工的补偿是:

1、按员工的工作年限,在公司工作每满一年的,公司需向其支付一个月工资的补偿,以此累加;

2、六个月以上不到一年的,按一年计算;

3、不到六个月的,公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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谭玲春律师
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谭玲春律师

广东-深圳

擅长:婚姻家庭、房产纠纷、公司企业、刑事案件

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