我9月9号入职,试用期一个月,即10月8号期满,拟辞职,但是当时公司10月7号至10月13号放假请问我16号申请辞职是按三天还是三十天计算呢?

更新时间:2021-04-04 04:23:29人浏览
问题描述:
你好!我9月9号入职,试用期一个月,即10月8号期满,拟辞职,但是当时公司10月7号至10月13号放假,14号上班后,相关负责人没有上班,16号才出现。请问我16号申请辞职是按三天还是三十天计算呢?我9月9号入职,试用期一个月,即10月8号期满,拟辞职,但是当时公司10月7号至10月13号放假请问我16号申请辞职是按三天还是三十天计算呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同
2021-04-04 04:09:43
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你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
2021-04-04 04:16:11
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
2021-04-04 04:23:29
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