去年2月18号来公司上班，到现在快一年半了。公司没有和我签订劳动合同。现在因为搬迁，不得不解除劳动合同。可以要求公司赔偿我双倍工资吗？
更新时间：2021-03-31 21:07:49人浏览
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
2021-03-31 20:54:03
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