我还有两年合同到期。提前解除劳动合同算违约吗?怎么才能补偿我?

更新时间:2021-03-31 17:42:07人浏览
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我还有两年合同到期。提前解除劳动合同算违约吗?怎么才能补偿我?
3位律师解答
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劳动合同法第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;如果用人单位单方面违约或者是修改劳动协议不予员工提前协商的,你完全可以解除劳动合同,还可以要求公司或用人单位提供经济补偿。
2021-03-31 17:28:16
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一方违反劳动合同约定的行为,应根据法律、法规的规定承担相应的法律后果。
2021-03-31 17:32:24
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用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2021-03-31 17:42:07
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