请问我在一家民营贸易公司做业务员,工作了20天,没有签劳动合同。老板说我不到一个月不发工资。这样合理吗?

更新时间:2021-03-31 17:47:43人浏览
问题描述:
请问我在一家民营贸易公司做业务员,工作了20天,没有签劳动合同。老板说我不到一个月不发工资。这样合理吗?
3位律师解答
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合同纠纷律师团队 咨询我
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老板不发工资你可以到当地劳动监察大队投诉维权,不发工资的行为违法劳动法。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2021-03-31 17:24:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181144人 · 响应时间 平均5分钟内
老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
2021-03-31 17:30:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175899人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
2021-03-31 17:47:43
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