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用人单位克扣工资的，属于违法行为。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2021-03-30 22:36:00
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