月薪制下,月工资标准1200,6月份满勤天数为19天,事假2天,法定节假日3天。那应付的计时工资是多少?,
更新时间:2021-03-30 22:45:47人浏览
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为
21.75天,
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
21.75天,
工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷
21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2021-03-30 22:29:38
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