员工的工作满6个月，能力不足，被辞退，已经补偿一个月工资，没有提前30天通知辞退需要支付代通知金吗？
更新时间：2021-03-29 11:34:53人浏览
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员工的工作满6个月，能力不足，被辞退，已经补偿一个月工资，没有提前30天通知辞退，需要支付代通知金吗？员工的工作满6个月，能力不足，被辞退，已经补偿一个月工资，没有提前30天通知辞退需要支付代通知金吗？
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劳动者被用人单位无故辞退的，属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同，劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2021-03-29 11:27:30
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被无故辞退的经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
经济赔偿金是补偿金的二倍。
2021-03-29 11:34:53
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