工伤后 我离职了 没有缴纳社保 等劳动能力鉴定等级下来后 我应该找谁赔三个一次性?

更新时间:2024-05-18 09:13:23人浏览
问题描述:
工伤后 我离职了 没有缴纳社保 等劳动能力鉴定等级下来后 我应该找谁赔三个一次性?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贵州维炬所律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-178-8570-7463
可以要求补缴上班期间的社保
2024-05-17 16:56:28
贵州硕业所律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-132-1234-0634
您好,咨询什么法律问题呢
2024-05-18 09:13:23
芮文伟团队律师 咨询我
服务地区-贵州贵阳·电话-400-6062-325
找老板赔偿全部项目金额
2024-05-17 16:32:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助148499人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤后离职未缴社保,可协商或仲裁索赔。先尝试与单位协商,要求支付三个一次性赔偿;协商不成,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位依法赔偿。
2024-05-17 15:56:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助70546人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤离职未缴社保,可追索赔偿。操作如下:1. 保留相关证据,如工伤鉴定书、医疗记录等;2. 尝试与单位协商解决,提出赔偿要求;3. 如协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据并阐述诉求;4. 等待仲裁结果,如单位不执行,可申请强制执行。
2024-05-17 15:55:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助94456人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤后离职,未缴纳社保,可向单位索赔。根据《工伤保险条例》,单位未缴社保需承担工伤赔偿责任。如单位不支付,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。不及时处理可能影响赔偿权益。
2024-05-17 15:55:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤十级赔偿常见处理方式有:一是申领一次性伤残补助金,二是离职时申领额外补助金。选择取决于您的工作情况和未来规划。若继续工作,可先申领伤残补助金;若考虑离职,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤找谁赔偿
单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤找谁赔偿
单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤的,由用人单位支付工伤保险待遇,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。用人单位不支付
其他
人浏览
还早,你需要评定伤残等级,若够不上,即可找用人单位赔偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤找谁赔钱
单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤找谁赔钱
单位未给员工缴纳工伤保险出了工伤找用人单位赔钱。一般情况下,没买员工工伤保险,职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤
其他
人浏览
法律分析:是的,用人单位和社保局(工伤保险基金)都会赔偿,工伤十级伤残享受以下待遇:1.医药费由用人单位全额垫付(工伤保险基金承担);2.停工留薪期内(工伤治疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定为九级的,可以到用人单位按照鉴定的伤残等级协商赔偿,同时也可以到社保部门去进行工伤赔偿的申请,有参保的,就是用人单位和社保局共同支付赔偿金。法律依据:为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤劳动能力鉴定后申请赔偿流程如下:1、与单位协商,工伤鉴定以后我们就可以依据鉴定标准计算出具体的赔偿数额。如果单位给员工购买了工伤保险,就可以直接由国家工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,能拿到医补和残补,没有就业金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
你好,这种情况虽然超过退休年龄,但是你属于单位的职工属于正常的劳动关系,交了社会保险,应该正常享受工伤待遇,可以请律师协助,依法行政诉讼起诉社保部门。工伤期间的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,可以申请工伤认定及伤残等级鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定责任由劳动能力鉴定委员会承担,常见处理方式包括单位申请和个人申请。单位应在伤害发生30日内提出申请,如未按时提出,相关费用由单位负担。个人可在1年内直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
农民工工作期间突发脑溢血,若因工作受伤,可申请工伤赔偿,包括治疗费、工资等。若非工作原因,可寻求医疗保险或人道救助。选择处理方式时需考虑实际情况和法律法规。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
进行工伤鉴定是需要付费的。工伤劳动能力鉴定费由工伤保险基金支付。工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定,设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:伤残和缝多少针没有直接关系。伤残等级需要申请鉴定后,以鉴定为准。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的工资标准为工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。我国《工伤保险条例》规定,工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询