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没盖章的劳动合同只要有单位法人或者部门负责人的签字，也可以认定为有效。只签字不盖章，可分为以下2种情形：
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人；
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人；
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。
2021-03-29 06:07:45
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劳动合同没有签字是否有效要看情况，没有签字，盖章或者是按手印都是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。
2021-03-29 06:12:07
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劳动合同公司没盖章不属于无效的合同，是合同在形式上有一定的缺陷。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同书上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2021-03-29 06:23:31
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