签劳动合同,没有做到一年就辞职需要扣一个月工资作为赔偿合理吗?

更新时间:2021-03-28 21:45:14人浏览
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劳动合同,没有做到一年就辞职需要扣一个月工资作为赔偿合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2021-03-28 21:17:56
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解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
2021-03-28 21:24:18
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已帮助167299人 · 响应时间 平均4分钟内
辞职被扣一个月工资的,这种扣法应该是不合法的,当然还得考虑其他情况。
2021-03-28 21:45:14
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