3位律师解答
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你好,应支付工资。
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以下回复供您参考: 1、在一般情况下,教师只和学校之间存在劳动关系,教育局是管理教师队伍的行政机关,为什么是教育局(而不是学校以用人单位的身份)辞退您? 2、假
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您好,工作7年撤店,劳动合同未到期,通常不能要求公司直接赔偿一个月工资。若公司违法解除劳动合同,可要求按经济补偿标准双倍支付赔偿金。依据《劳动合同法》第八十七条
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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