我公司要撤了,我和公司签的合同还没到期。现在听说公司可能会先和我们两个谈,其他人会继续留到新公司接手再撤。公司单方与我解除劳动合同,该如何赔偿我?如果公司要把我转到另一个城市,我拒绝会得到补偿吗?合同

更新时间:2021-03-28 17:49:47人浏览
问题描述:
我公司要撤了,我和公司签的合同还没到期。现在听说公司可能会先和我们两个谈,其他人会继续留到新公司接手再撤。公司单方与我解除劳动合同,该如何赔偿我?如果公司要把我转到另一个城市,我拒绝会得到补偿吗?合同上的工作地址写着天津和集团所属地区。想知道赔偿的话怎么赔偿我?我公司要撤了,我和公司签的合同还没到期。现在听说公司可能会先和我们两个谈,其他人会继续留到新公司接手再撤。公司单方与我解除劳动合同,该如何赔偿我?如果公司要把我转到另一个城市,我拒绝会得到补偿吗?合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于该问题,需要具体分析,例如,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2021-03-28 17:26:04
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-28 17:32:30
法律快车咨询顾问 咨询我
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-03-28 17:49:47
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