公司拖欠两个月，现在和公司签订的劳动合同已经到期。我提交了辞职报告，公司没有回复。一直搁置，工资一直拖欠。
更新时间：2021-03-28 16:39:01人浏览
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公司拖欠两个月，现在和公司签订的劳动合同已经到期。我提交了辞职报告，公司没有回复。一直搁置，工资一直拖欠。
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可以提前告知单位，合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【
2021-03-28 16:24:00
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申请劳动仲裁，主张拖欠的工资，注意诉讼时效，特别是解除劳动关系后，必须得在劳动关系终止之日起一年内提出。
2021-03-28 16:26:20
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
2021-03-28 16:39:01
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你好，收集证据，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，建议协商处理
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