在小厂工作了3个月,辞职了。老板说我下个月15号才上班,走了。当时老板也没说什么。发工资的时候说扣半个月工资。上个月工资今天发了。老板说我没签合同。我想问一下这十天的工资还能拿吗?
更新时间:2021-03-28 11:02:19人浏览
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在小厂工作了3个月,辞职了。老板说我下个月15号才上班,走了。当时老板也没说什么。发工资的时候说扣半个月工资。上个月工资今天发了。老板说我没签合同。我想问一下这十天的工资还能拿吗?
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2021-03-28 10:43:52
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向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
2021-03-28 10:47:59
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