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您好，建议收集固定好相关证据，后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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向劳动监察投诉
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您好，与单位协商解决
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您好，若您没有过错被辞退是可以向单位要求补偿的。请问具体情况是怎样呢
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伤残鉴定需按程序操作，首先要准备好加盖办案单位公章的申请书、医院诊断证明等材料，其次需评定者亲自接受检查并缴纳费用。委托律师可提高效率。
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你好，法定节日上班，需支付300%工资
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